INTERIOR DESIGN EDUCATIONAL BUSSINESS (IDEB)
AGEN PENYALUR DRAFTER ARSITEKTUR-INTERIOR
1. Latar Belakang
Saat ini, banyak perusahaan, khususnya di bidang arsitektur dan interior, yang muncul dan tumbuh di sekeliling kita, terutama di wilayah kota Surabaya. Oleh karena itu kebutuhan akan tenaga drafter dan desainer akan semakin tinggi, seiring dengan peningkatan jumlah perusahaan arsitektur dan interior yang terus tumbuh dan berkembang.
Kebanyakan drafter dan desainer di perusahaan arsitektur dan interior, didominasi oleh sarjana S1, lulusan Universitas terkemuka di Indonesia. Setelah lulus, umumnya sarjana Fresh Graduated jurusan arsitektur dan interior, akan bekerja di perusahaan arsitektur dan interior. Dengan bekerja di perusahaan arsitektur dan interior, sarjana Fresh Graduated menggali ilmu tentang dunia kerja, dan mematangkan teori yang didapat selama masa perkuliahan, dikombinasikan dengan ilmu lapangan yang mereka peroleh ketika bekerja di perusahaan arsitektur dan interior.
Sampai tiba saatnya, ketika ilmu yang didapatkan sudah mencukupi, sarjana Fresh Graduated tadi akan bersiap untuk membuk perusahaan sendiri. Karena di Universitas, tempat mereka belajar, telah menanamkan prinsip Entrepreneur dalam diri tiap-tiap sarjana, sehingga mereka enggan untuk berlama-lama bekerja ’ikut orang’. Umumnya para sarjana Fresh Graduated bekerja ’ikut orang’ dalam kurun waktu satu sampai dua tahun, sebelum memutuskan untuk resign, guna mencari pekerjaan yang lebih baik, atau membuka usaha sendiri.
Hal ini akan mengakibatkan kerugian pada perusahaan arsitektur dan interior yang bersangkutan. Kerugian nya antara lain:
- Kesulitan mencari drafter atau desainer yang loyal dan mengabdi sepenuhnya kepada perusahaan.
- Kemungkinan terjadinya pembajakan data, supplier, serta klien dari perusahaan arsitektur dan interior.
- Perusahaan arsitektur dan interior yang secara tidak langsung melatih, memberi ilmu dan pengalaman, serta menciptakan calon kompetitor nya.
2. Perumusan Masalah
Dari latar belakang maka dapat diangkat permasalahan yang timbul, yaitu:
- Bagaimana solusi untuk mengatasi kebutuhan tenaga drafter dan desainer seiring dengan peningkatan jumlah perusahaan arsitektur dan interior yang terus tumbuh dan berkembang?
- Bagaimana solusi untuk menciptakan sebuah tenaga drafter atau desainer yang loyal kepada sebuah perusahaan arsitektur maupun interior?
3. Solusi
Tidak dapat dipungkiri, bahwa setiap perusahaan menginginkan, setiap pekerja nya untuk loyal dan mendukung perusahaan untuk selalu maju dan berkembang. Akan tetapi bila pekerja dari perusahaan, dalam hal ini adalah drafter atau desainer yang setiap satu atau 2 tahun berganti-ganti, akan cukup merepotkan bagi kinerja perusahaan. Karena perusahaan akan mentraining ulang drafter atau desainer yang baru, dan memberikan waktu kepada drafter atau desainer baru tersebut untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja. Kesulitan yang sering dialami adalah apabila sampai terjadi kekurangan atau ke vaccum an tenaga drafter atau desainer. Tentu merepotkan bukan?
Dari permasalahan di atas, sebagai solusinya, Interior Design Educational Bussiness (IDEB) selaku penyalur drafter dan desainer menawarkan drafter dan desainer dengan sistem kontrak kerja, dan disertai Nota Kesepakatan (MoU). Sehingga segala permasalahan di atas, diharapkan dapat teratasi.
4. Dasar Pembentukan Agen Penyalur Drafer dan Desainer (IDEB)
Selama ini, Pemerintah Republik Indonesia berusaha untuk mengurangi angka pengangguran dan angka kemiskinan. Pengurangan angka pengangguran dan angka kemiskinan diharapkan dapat meningkatkan kemakmuran rakyat Republik Indonesia.
Melalui program penyaluran drafter arsitektur-interior, Interior Design Educational Bussiness (IDEB) turut membantu mengurangi angka pengangguran, yaitu dengan cara memanfaatkan masyarakat produktif ”kurang mampu dalam hal finansial” yang berpotensi, melatih dan membekali mereka dengan ilmu arsitektur-interior, beserta skill computerized di bidang arsitektur-interior. Diharapkan masyarakat produktif yang berpotensi itu dapat memiliki ilmu dan kesempatan berkarya di bidang arsitektur-interior, yang mana turut ambil bagian dalam mencerdaskan bangsa dan meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat Republik Indonesia. Hal ini sejalan dengan pasal 27 ayat 2 UUD 1945, yang berbunyi ”Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”, dan pasal 31 ayat 1 UUD 1945, yang berbunyi “Tiap-tiap warga negara berhak mendapat pengajaran”.
3. Tujuan
Tujuan dari pemanfaatan dan penyaluran masyarakat berpotensi menjadi drafter di bidang arsitektur-interior adalah sebagai berikut:
- Supaya masyarakat berpotensi bisa mendapatkan pengajaran di bidang arsitektur-interior
- Supaya masyarakat berpotensi bisa mendapatkan kesempatan berkarya di bidang arsitektur-interior
- Turut membantu mencerdaskan bangsa Indonesia
- Turut membantu mengurangi angka kemiskinan dan pengangguran di Indonesia
- Turut membantu meningkatkan taraf hidup masyarakat Indonesia, sehingga angka kriminalitas dapat ditekan
4. Manfaat
Adapun manfaat dari pemanfaatan dan penyaluran masyarakat berpotensi menjadi drafter di bidang arsitektur-interior adalah sebagai berikut:
- Bagi bangsa dan negara Republik Indonesia
· Membantu pemerintah Republik Indonesia untuk memajukan kesejahteraan umum
· Membantu pemerintah Republik Indonesia untuk mensejahterakan rakyat nya
· Membantu pemerintah Republik Indonesia untuk menekan angka pengangguran
· Membantu pemerintah Republik Indonesia untuk menekan angka kriminalitas, yang disebabkan oleh pengangguran
- Bagi masyarakat
· Masyarakat berpotensi mendapatkan hak nya untuk mendapatkan pengajaran di bidang arsitektur-interior
· Masyarakat berpotensi bisa mendapatkan kesempatan berkarya di bidang arsitektur-interior
· Masyarakat dapat meningkatkan taraf hidup nya
- Bagi perusahaan arsitektur-interior
· Turut serta dalam membantu pemerintah Republik Indonesia untuk mengurangi angka pengangguran
· Turut serta dalam membantu pemerintah Republik Indonesia untuk menekan kriminalitas, akibat pengangguran
· Tidak perlu mengeluarkan energi dan biaya ekstra untuk melatih drafter baru di perusahaan nya
· Data dan rahasia perusahaan lebih terjamin *
· Mendapatkan drafter dan pekerja yang relatif lebih loyal *
· Mendapatkan drafter dengan salary lebih murah tetapi dengan kualitas yang relatif sama, dibandingkan dengan drafter lulusan Universitas
- Bagi Interior Design Educational Bussiness (IDEB)
· Turut serta dalam membantu pemerintah Republik Indonesia untuk mengurangi angka pengangguran
· Turut serta dalam membantu pemerintah Republik Indonesia untuk menekan kriminalitas, akibat pengangguran
· Membuka peluang usaha baru, dari usaha penyaluran drafter arsitektur-interior
5. Metode Pengajaran dan Pembekalan Skill Para Drafter
Adapun metode pengajaran dan pembekalan skill, sehingga masyarakat berpotensi dapat menjadi drafter di bidang arsitektur-interior adalah sebagai berikut:
- Tahap 1: Penyeleksian calon drafter atau desainer yang akan dilatih
· Melalui tahap ini, masyarakat produktif ”kurang mampu dalam hal finansial” yang berpotensi, diseleksi dari segi fisik, kerohanian, dan bebas narkoba. Umumnya mereka yang diseleksi, lulusan SMP-SMK, ataupun tidak bersekolah tetapi memiliki potensi.
- Tahap I: Pembekalan materi 3DMax
· Melalui tahap ini, para drafter dilatih untuk menguasai software 3DMax dengan tingkatan kemampuan, minimal dapat membuat gambar perspektif seperti gambar di bawah ini.
- Tahap 2: Pembekalan materi AutoCAD 2D
· Melalui tahap ini, para drafter dilatih untuk menguasai software AutoCAD dengan tingkatan kemampuan, minimal dapat membuat gambar denah seperti gambar di bawah ini.
- Tahap 3: Pembekalan sikap dan perilaku
· Melalui tahap ini, para drafter dilatih dan dibekali cara-cara bersikap, berbicara, berperilaku dan berpenampilan yang sopan dan baik, sehingga bias bergaul di tengah-tengah rekan kerja, dan dapat bekerja sama dengan rekan kerja.
- Tahap 4: Percobaan
· Melalui tahap ini, para drafter diterjunkan ke dunia kerja nyata.
· Melalui partner kerja Interior Design Educational Bussiness (IDEB), yaitu GetFast_3dcourse (yang bergerak di bidang pendidikan 3DMax dan AutoCAD) dan GetFast_Digiprint (yang bergerak di bidang digital printing), para drafter mendapatkan masa percobaan untuk memanfaatkan skill dan pembekalan yang sudah dipelajari, untuk diaplikasikan sesuai kebutuhan kerja, selama 2 bulan. Setelah itu, para drafter mulai dipersiapkan untuk disalurkan ke perusahaan-perusahaan arsitektur-interior, atau perusahaan lain yang membutuhkan.
7. Ruang Lingkup Pemanfaatan Kerja
· Operator Digital Printing
· Drafter 3D arsitektur-interior
· Desainer arsitektur-interior
Daftar Drafter yang dimiliki
Interior Design Educational Bussiness
(IDEB)
Klik link berikut ini...
Tali Persaudaraan IDEB
(under construction)
Powered By:
Untuk melihat siapa saja (mahasiswa) yang pernah kursus di GetFast_3dcourse
Klik link berikut ini...
==================================================================================================================================================
Anda mencari kursus desain interior, kursus arsitek, kursus render?
Solusi nya adalah Getfast3dcourse. Getfast3dcourse andalan kursus Autocad, kursus 3Dmax Vray, Kursus Sketchup di Surabaya.
Anda bisa mampir ke www.getfast3dcourse.com untuk melihat portfolio lebih lengkap.
Why Getfast3dcourse?
1. Memiliki tempat kursus secara fisik. Jadi tidak mungkin kabur.
2. Bergaransi. Jaminan nya ya karena memiliki tempat fisik tadi, jadi tidak mungkin bisa kabur. Jangan percaya begitu saja pada tempat kursus yang “Menggaransi Seumur Hidup”. Itu cuma janji surge. Mana ada sih Garansi Seumur Hidup…wkwkwkwkwk :P
3. Dijamin Pasti Bisa!
4. Diberikan file-file penting sebesar 50 Gb (Library dan file penting lain nya)
5. Sejak 2006 mengajarkan ilmu. Murid les sudah lebih dari 1100 orang Jelas berpengalaman!
Orang lain mengaku2 bisa mengajarkan, tetapi ketika ditanya-tanya, jawaban nya "Ngga tau, Ngga bisa.. Lupa..." Cape deh.T_T
Ini ada beberapa portfolio hasil render Murid yang belajar di Getfast3dcourse. Hasilnya Muridnya loh ya!!!! Bukan hasilnya Guru nya… Kalau hasilnya Gurunya ya akeh tunggal e, pasti apik-apik ae. ^^
Hasil render dari Rendi, lulusan SMK yang belajar di Getfast3dcourse. Langsung naik gaji deh..Wkwkwkwk ^^
Hasil render dari, sebut saja Budi (Bukan nama sebenarnya), yang meningkat ilmu nya setelah kursus di Getfast3dcourse.
Mau lihat portfolio hasil render lain nya, bisa search www.getfast3dcourse.com
Masih mau lihat portfolio hasil render lain nya lagi??? bisa search ...
Wes pokoke Getfast3dcourse kursus autocad, kursus 3dmax vray, kursus sketchup di Surabaya yang paling mantap!
Silahkan hubungi kontak person di bawah, silahkan tanya-tanya dulu gapapa.
Tanya-tanya kursus 3dmax vray, Tanya-tanya kursus autocad, Tanya-tanya kursus Sketchup GRATIS!
www.getfast3dcourse.com, not the others!
CP: Adiwijaya Rachmad
081803080664 (WA)
75A5772C (BBM)
raw-somuch (Line)
Wes pokoke Getfast3dcourse kursus autocad, kursus 3dmax vray, kursus sketchup di Surabaya yang paling mantap!
Silahkan hubungi kontak person di bawah, silahkan tanya-tanya dulu gapapa.
Tanya-tanya kursus 3dmax vray, Tanya-tanya kursus autocad, Tanya-tanya kursus Sketchup GRATIS!
